Seminario virtual

Psicopedagogía Laboral

Estrés Laboral

Primeras Acciones ante la Violencia

 

Introducción

Tendemos a la búsqueda de la felicidad, del bienestar. Hemos logrado desarrollar sentimientos conscientes de solidaridad, el amor por el prójimo, de empatía, de compromiso, de responsabilidad. Aun en condiciones extremas de deshumanización y sufrimiento, podemos encontrar una razón para vivir, para amar, para crecer, para desarrollarnos, para aprender, para convivir y trabajar junto a otros.

 

El contexto laboral comprende aspectos referidos al salario justo, la protección social, condiciones ambientales adecuadas y  las relaciones interpersonales estas muchas veces se ven vulnerada generando estresores psicológicos en el trabajo. El estrés laboral afecta la personalidad en su totalidad, repercute en las relaciones interlaborales y los derechos personales del trabajador.

 

El término mobbing fue utilizado por primera vez por el zoólogo Konrad Lorenz para describir el "ataque" que realiza un grupo de animales que generalmente acosan minuciosamente a un miembro del grupo para alejarlo. El vocablo fue acuñado por Heinz Leyman quien en 1990 en un Congreso de Higiene y Seguridad del trabajo, utilizó el término para describir actos de violencia acaecidos en el ámbito laboral.

 

La violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo y la integridad de las personas; afecta gravemente la salud física y mental, la vida laboral y social y la organización toda. Comprende: “toda acción, omisión o comportamiento, destinado a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo, y puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores”

 

Para prevenir nuevos eventos y para ayudar a cuidar a otros podemos realizar y promover tareas preventivas. En este Seminario V te estaremos entregando un TALLER sobre Primeras Acciones ante la Violencia que podrás aplicar mediante la realización de actividades de sensibilización, difusión y capacitación.

 

 

Destinatarios:

Todos aquellos que desarrollen actividades en contextos laborales que requieran implementar acciones de prevención, asistencia, orientación, asesoramiento en temas de violencia

 

 

Programa:

 

Modulo 1 - Calidad de la vida laboral

Salud y Seguridad en el Trabajo - Salud Ocupacional y bienestar – Factores del Contexto y el Contenido del Trabajo  - Ambigüedad, Sobrecarga y  Conflicto de rol vs Satisfacción laboral - Carga de trabajo: fatiga - Automatización, organización y tensión en el trabajo – Ámbitos Laborales de Salud y Educación y su relación con el estrés – Marco Legal sobre Mobbing, Acoso Laboral, Psicoterror: protagonistas, tipos de acoso laboral, características del afectado, etapas del proceso de hostigamiento.

 

 

Módulo 2 - Percepción del riesgo

Riesgos Laborales de naturaleza Psicosocial - Fundamentos Psicosociales del Comportamiento en las Organizaciones - Valoración de Riesgos Psicosociales - Pensamiento catastrófico ante situaciones ambiguas - Aprender a Prevenir e Intervenir en Riesgos Psicosociales Laborales -Percepción del Riesgo - Influencia Social.

 

 

Módulo 3 - Gestión del Estrés Laboral

Fisiología del Estrés - Síndrome del quemado (burnout) - Factores Subjetivos - Gestión del Estrés - Estrés organizativo - Perfil del Acosado - Cuestionario Leymann LIPT - Estrés Crónico y sucesos traumático - Estrés Postraumático -Memoria Emocional - Amnesia Emocional selectiva -  Alexitimia y Estrés - Episodios de despersonalización - Sentimientos de baja realización personal - Violencia Laboral.

 

 

Módulo 4 - Primeras Acciones ante la Violencia

Este módulo está diseñado con lineamientos de TALLER para poder ser implementado y aplicado por profesionales de la Salud y de la Educación. Incluye: Primeros Auxilios Psicológicos o intervención en Crisis - Recursos Sociales de Ayuda - Restauración del Afrontamiento Inmediato - Contactar - Dimensionar el Problema - Establecer diferencia entre Urgencia, Emergencia y Prioridades - Acciones concretas: Supervivencia física, Expresión de sentimientos, Dominio cognoscitivo y Adaptaciones Interpersonales- Seguimiento.

 

Modalidad de cursada:

 

- Comenzaremos el día 20 de Agosto de 2019 con una semana de presentación y conocimiento del Campus Virtual. Se trabajará durante esa semana con una consigna de presentación.

 

- El día Martes 27 de Agosto publicaremos la clase 1 del curso. La clase estará disponible para su descarga durante toda la cursada.

 

- Las clases son semanales y se publicarán los días Martes. Si bien se publican los días Martes, cada alumno accede cuando puede y todas las veces que lo necesite. No hay días ni horarios fijos de acceso.
Todos los Módulos tienen Trabajos Prácticos que se socializan en el Foro de Clase.

 

- Habrá también un Foro de asistencia Técnica para acompañar a los alumnos, en caso lo necesiten, durante todo el trayecto.

 

- La docente está disponible, durante toda la cursada, para cualquier consulta a través de los foros abiertos de participación y a través del correo interno y privado del Campus Virtual.

 

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Docente:

Prof. Lic. Mónica Amato

 

Psicopedagoga, Licenciada en Psicopedagogía

y Profesora en Psicopedagogía de la Universidad 

del Salvador (USAL).

 

Desde 1983 se desempeña como psicopedagoga en contextos educativos, hospitalarios, institucionales y empresarios, además de la atención, orientación y asesoramiento en consultorio privado.

 

Desde 1988 como Profesora Universitaria en varias cátedras a su cargo tanto en Universidades públicas como privadas entre ellas Psicopedagogía Laboral (UMSA); Capacitación y Selección de Personal (UNTREF); Psicología General (USAL); Educación No Formal e Informal (UMSA); Metodología de Estudio Universitario (UNLZ).

 

Desde 1998 como capacitadora técnica en el área de la Seguridad Vial para varias empresas en especial en la prevención de accidentes para el Instituto Argentino de Seguridad (IAS).

Ha expuesto en varios Congresos y Jornadas.

Su actividad se ha desenvuelto en casi todo el país.

Tuvo a su cargo la dirección del Seminario de Posgrado sobre Análisis Organizacional desde el Factor Humano (UMSA).

Ha sido miembro vocal de la Asociación Sistémica de Buenos Aires (ASIBA).

Además de editora y directora de la publicación interdisciplinaria Pensamiento Psico&Pedagógico.

Inicio: 20 de Agosto de 2019

Cierre de inscripción: 26 de Agosto de 2019

 

Duración: 6 semanas 
 

Docente: Prof. Lic. Mónica Amato

 

Modalidad Virtual:

Sin horarios fijos. Material y foros disponibles en forma permanente.
Acompañamiento personalizado. Campus virtual de fácil uso. Todos los Módulos tienen Trabajos Prácticos que se socializan en los FOROS de CLASES.

 

Se entregará Constancia de cursada virtual.

La misma se enviará por mail en formato digital al finalizar el curso.

 

Carga horaria del Seminario: se adjudican 64 horas cátedra en las que se combinan contenido teórico con actividades prácticas que se socializan en los FOROS de CLASE.

Costo:

-Argentina: $3000 pesos argentinos.- 
-Exterior: u$s100 dólares americanos.- Este costo está expresado en dólares americanos, para hacer la conversión a moneda de su país puede consultar en https://conversormoneda.com/ 

 

Beneficio 10% de descuento:

- para alumnos y ex-alumnos de Cursa Virtual.

- para grupos de dos o más personas que se anoten en conjunto (consultar).

Accedé a los medios de pago con el descuento incluido haciendo

click aquí

 

Formas de Pago:

Argentina:

. Depósito o transferencia bancaria.
. Mercado Pago: Pago Fácil, Rapi Pago, Link, Provincia Net, Carga Virtual.
. Tarjetas de crédito hasta en cuotas.

 

Exterior:
. Paypal: www.paypal.com
  Pagos con tarjeta de crédito desde cualquier lugar del mundo.

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Formulario de inscripción

Luego de hacer click en el botón Inscribite, serás redireccionado a una página que será la confirmación de tu vacante.

Podés inscribirte ahora y abonar hasta el 26 de Agosto de 2019.

Pagos en Argentina

Podés abonar el curso completo ($3000) mediante depósito o transferencia bancaria a la siguiente cuenta:

 

Banco Santander Río

Cuenta Unica en pesos

A nombre de:
Pablo Maximiliano Scarfo

Número de cuenta:

(373)-354308/1

Sucursal: 373

Número de CBU: 0720373088000035430818

DNI: 26679007

CUIT: 20-26679007-5​

 

Una vez realizado el pago debe enviarnos siguientes los datos de la operación por mail a cursavirtual@gmail.com

 

- Fecha:

- Importe:

- Número de sucursal

(en caso de ser depósito):

- Número de transacción

(si estransferencia bancaria):

Podés abonar el curso completo ($3000) mediante Mercado Pago (Rapi Pago, Pago Fácil, Link, Provincia Net, Tarjetas de crédito hasta en 12 cuotas):

 

 

Para abonar el curso completo ($3000) por Mercado Pago, hacer click en el siguiente botón:

 

 

 

 

 

 

 

Una vez realizado el pago debe informarnos del mismo, indicando fecha de pago, por mail a cursavirtual@gmail.com

 

 

Pagos desde el exterior

Podés abonar el curso completo (u$s100) mediante Paypal con todas las tarjetas de crédito y desde cualquier lugar del mundo:

 

 

Para abonar el curso completo (u$s100) hacer click en el siguiente botón de pago:

 

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