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Docente:

Prof. Lic. Mónica Amato

 

Psicopedagoga, Licenciada en Psicopedagogía

y Profesora en Psicopedagogía de la

Universidad del Salvador (USAL).

 

Desde 1983 se desempeña como psicopedagoga

en contextos educativos, hospitalarios,

institucionales y empresarios, además de la atención,

orientación y asesoramiento en consultorio privado.

 

Desde 1988 como Profesora Universitaria en varias cátedras a su cargo tanto en Universidades públicas como privadas entre ellas Psicopedagogía Laboral (UMSA); Capacitación y Selección de Personal (UNTREF); Psicología General (USAL); Educación No Formal e Informal (UMSA); Metodología de Estudio Universitario (UNLZ).

 

Desde 1998 como capacitadora técnica en el área de la Seguridad Vial para varias empresas en especial en la prevención de accidentes para el Instituto Argentino de Seguridad (IAS).

Ha expuesto en varios Congresos y Jornadas.

Su actividad se ha desenvuelto en casi todo el país.

Tuvo a su cargo la dirección del Seminario de Posgrado sobre Análisis Organizacional desde el Factor Humano (UMSA).

Ha sido miembro vocal de la Asociación Sistémica de Buenos Aires (ASIBA).

Además de editora y directora de la publicación interdisciplinaria Pensamiento Psico&Pedagógico.

Psicopedagogía Laboral

Análisis Organizacional desde el Factor Humano. Aportes de la Psicología Sistémica

 

Seminario virtual

Introducción

El Análisis Organizacional supone la primera etapa de un proceso de CAMBIO.

Las Organizaciones son sistemas relacionales ubicados en contextos que le son significativos. Sus vínculos y relaciones tienen lugar y sentido. En su devenir  acontecen situaciones problemáticas, conflictivas dando lugar Situaciones de Crisis Organizacionales. Requieren de Consultores Organizaciones que puedan operar e intervenir.

 

La Perspectiva Sistémica permite observar las interacciones que se establecen entre las distintas partes e intervenir en el todo organizacional. El enfoque sistémico se ocupa de configuraciones relacionales donde los distintos elementos generan un TODO distinto de ellos. El énfasis está puesto en la CIRCULARIDAD de los comportamientos, en su interdependencia mutua; no en las relaciones lineales causa –efecto. Las Organizaciones regulan sus estados internos mediante mecanismos que tienden a restablecer el equilibrio y también desarrollan mecanismos de transformación y CAMBIO.

 

Cuando se explicita la capacidad de transformación, la misma puede adoptar muchas formas: desaparecer, venderse,  pasar a otros propietarios, integrarse en otra compañía,  ampliarse o crear nuevas empresas. En cualquier caso su evolución vendrá definida por su capacidad de APRENDIZAJE y su competencia en su habilidad para adoptar nuevos modelos de GESTION.

 

La formación en Psicopedagogía Laboral conduce a crear perfiles de Consultores, Asesores, Colaboradores de la mejora continua en las organizaciones: aplicando abordajes e intervenciones ante problemas en sistemas organizativos de acuerdo con las características de la misión, de la cultura, de las personas, del trabajo y del contexto externo de cada organización.

 

Programa:

 

Modulo 1 - Psicología Sistémica

Conceptos: sistema, contexto, procesos, reglas. Circularidad, Complementariedad, Homeostasis – Neutralidad, Curiosidad, Multiparcialidad. Alianza, Coalición, Sobreinvolucración, Fronteras, Diferenciación. Comunicación y Metacomunicación - Identidad, Autonomía y Relaciones Dialógicas Cohesión - Expulsión – Conflictos – Funcionalidad – Disfuncionalidad - Propósitos y Capacidades existentes  - Concepto de Cambio programado y Cambio no planeado.

 

 

Módulo 2 - Análisis Organizacional desde el Factor Humano

El Factor Humano – Las funciones del Analista Organizacional - Análisis sistemático de la situación Organizativa  - Elementos Organizacionales de Análisis: Planeación, Organización, Dirección, Coordinación, Control, Motivación, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Delegación, Comunicación.- Identificación de Fortalezas y Debilidades - Análisis del Clima Laboral. Evaluación del  Aprendizaje en contextos Laborales – Análisis de  las interacciones.

 

 

Módulo 3 - Análisis Organizacional de Empresas Familiares

Gestión de la Complejidad de las Empresas Familiares  - Representaciones de Propiedad, Gestión, Familia y Convivencia - Vínculos e Interacciones entre el Sistema Familiar y Sistema Empresa - Dinámica de las Relaciones – Idea de Pertenencia  y Permanencia - De la Dependencia a la Autonomía  - Red Compleja de emociones, sentimientos,  creencias, valores y reacciones -  Relaciones basada en el amor, la pasión, el sacrificio, la protección- La Comunicación - Dinámica de apego  y confrontaciones recíprocas - Tensiones y Conflictos – Roles y funciones padre /jefe, madre / socia, hijo –/empleado.

 

 

Módulo 4 - Autoevaluación de Instituciones Educativas

Calidad Educativa - Informe de Autoevaluación  - La Autoevaluación  triple carácter: retrospectivo, actual y prospectivo – Misión, Visión, Metas y Objetivos  Institucionales - Aspectos Académicos, Ambientales y Funcionales - Gobierno y Gestión – Estructura Organizativa - Actividades Curriculares - Directivos, Administrativos, Docentes  y Personal no docente - Investigación, Extensión, Difusión de Conocimiento - - Recursos materiales: Infraestructura y Equipamiento- Espacio Físico - Alumnos y Graduados - Análisis de los Niveles de Rendimiento Académico – Tasa de Graduación ( desgranamiento, deserción ) –Centros de Documentación, Biblioteca y Redes de Información.  

 

 

 

 

Inicio: 28 de Agosto de 2018

 

Duración: 6 semanas 
 

Docente: Prof. Lic. Mónica Amato

 

Modalidad Virtual:

Sin horarios fijos. Material y foros disponibles en forma permanente.
Acompañamiento personalizado. Campus virtual de fácil uso. Todos los Módulos tienen Trabajos Prácticos que se socializan en los FOROS de CLASES.

 

Se entregará Constancia de cursada virtual.

La misma se enviará por mail en formato digital al finalizar el curso.

 

Carga horaria del Seminario: se adjudican 64 horas cátedra en las que se combinan contenido teórico con Análisis de Casos.

 

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Modalidad de cursada:

- Comenzaremos el día 28 de Agosto de 2018 con una semana de presentación y conocimiento del Campus Virtual. Se trabajará durante esa semana con una consigna de presentación.

 

- El día martes 4 de Septiembre publicaremos la clase 1 del curso. Ese mismo día habilitaremos el Foro de clases, en donde a medida que vayan leyendo el material podrán ir intercambiando con la docente y sus compañeros acerca de los temas trabajados en las clases.

 

- Las clases son semanales y se publicarán los días martes. Todas las clases quedan online en forma permanente durante toda la cursada. Si bien se publican los días martes cada alumno accede cuando puede y todas las veces que lo necesite. No hay días ni horarios fijos de acceso.
Todos los Módulos tienen Trabajos Prácticos que se socializan en el Foro de Clase.

 

- Habrá también un Foro de asistencia Técnica para acompañar a los alumnos, en caso lo necesiten, durante todo el trayecto.

 

- La docente está disponible, durante toda la cursada, para cualquier consulta a través de los foros abiertos de participación y a través del correo interno y privado del Campus Virtual. A través de estas herramientas se establece un diálogo permanente entre la docente y los cursantes. El Foro de clases se transforma en un espacio fundamental de la cursada por la riqueza en los intercambios únicos que se generan en cada edición de nuestros cursos.

 

 

 

Costo:

-Argentina: $2000 pesos argentinos.- 
-Exterior: u$s 110 dólares americanos.- Este costo está expresado en dólares americanos, para hacer la conversión a moneda de su país puede consultar en https://conversormoneda.com/ 

 

Beneficio 10% de descuento:

- para alumnos y ex-alumnos de Cursa Virtual.

- para grupos de dos o más personas que se anoten en conjunto (consultar).

Accedé a los medios de pago con el descuento incluido haciendo click aquí

 

Formas de Pago:

Argentina:

. Depósito o transferencia bancaria.
. Mercado Pago: Pago Fácil, Rapi Pago, Link, Provincia Net, Carga Virtual.
. Tarjetas de crédito en cuotas (ver promociones sin interés con tarjetas de crédito haciendo click aquí).

 

Exterior:
. Paypal: www.paypal.com
  Pagos con tarjeta de crédito desde cualquier lugar del mundo.

 

 

 

 

 

 

 

Formulario de inscripción

Luego de hacer click en el botón Inscribite, serás redireccionado a una página que será la confirmación de tu vacante.

Podés inscribirte ahora y abonar hasta el 27 de Agosto de 2018.

Pagos en Argentina

Podés abonar el curso completo ($2000) mediante depósito o transferencia bancaria a la siguiente cuenta:

 

Banco Santander Río

Cuenta Unica en pesos

A nombre de:
Pablo Maximiliano Scarfo

Número de cuenta:

(373)-354308/1

Sucursal: 373

Número de CBU: 0720373088000035430818

DNI: 26679007

CUIT: 20-26679007-5​

 

Una vez realizado el pago debe enviarnos siguientes los datos de la operación por mail a cursavirtual@gmail.com

 

- Fecha:

- Importe:

- Número de sucursal

(en caso de ser depósito):

- Número de transacción

(si estransferencia bancaria):

Podés abonar el curso completo ($2000) mediante Mercado Pago (Rapi Pago, Pago Fácil, Link, Provincia Net, Tarjetas de crédito hasta en 12 cuotas):

 

 

Para abonar el curso completo ($2000) por Mercado Pago, hacer click en el siguiente botón:

 

 

 

 

 

 

 

Una vez realizado el pago debe informarnos del mismo, indicando fecha de pago, por mail a cursavirtual@gmail.com

 

 

Pagos desde el exterior

Podés abonar el curso completo (u$s110) mediante Paypal con todas las tarjetas de crédito y desde cualquier lugar del mundo:

 

 

Para abonar el curso completo (u$s110) hacer click en el siguiente botón de pago:

 

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