Modalidad de cursada:
- Comenzaremos el día 14 de Noviembre de 2019 con una semana de presentación y conocimiento del Campus Virtual. Nos presentaremos y conoceremos entre todos en un Foro específico.
- El día Jueves 21 de Noviembre publicaremos la clase 1 del curso. Las clases estarán disponibles para su descarga durante toda la cursada.
- Las clases son semanales y se publicarán los días Jueves. Si bien se publican los días Jueves cada alumno accede cuando puede y todas las veces que lo necesite. No hay días ni horarios fijos de acceso. Todos los Módulos tienen Trabajos Prácticos que se socializan en el Foro de Clase.
- Habrá también un Foro de asistencia Técnica para acompañar a los alumnos, en caso lo necesiten, durante todo el trayecto.
- La docente está disponible, durante toda la cursada, para cualquier consulta a través de los foros abiertos de participación y a través del correo interno y privado del Campus Virtual.
Formas de Pago:
Argentina:
. Depósito o transferencia bancaria.
. Mercado Pago: Pago Fácil, Rapi Pago, Link, Provincia Net, Carga Virtual.
. Tarjetas de crédito hasta en cuotas (ver promociones sin interés con tarjetas de crédito haciendo click aquí).
Exterior:
. Paypal: www.paypal.com
Pagos con tarjeta de crédito desde cualquier lugar del mundo.
Docente:
Prof. Lic. Mónica Amato
Psicopedagoga, Licenciada en Psicopedagogía
y Profesora en Psicopedagogía de la
Universidad del Salvador (USAL).
Desde 1983 se desempeña como psicopedagoga
en contextos educativos, hospitalarios,
institucionales y empresarios, además de la atención,
orientación y asesoramiento en consultorio privado.
Desde 1988 como Profesora Universitaria en varias cátedras a su cargo tanto en Universidades públicas como privadas entre ellas Psicopedagogía Laboral (UMSA); Capacitación y Selección de Personal (UNTREF); Psicología General (USAL); Educación No Formal e Informal (UMSA); Metodología de Estudio Universitario (UNLZ).
Desde 1998 como capacitadora técnica en el área de la Seguridad Vial para varias empresas en especial en la prevención de accidentes para el Instituto Argentino de Seguridad (IAS).
Ha expuesto en varios Congresos y Jornadas.
Su actividad se ha desenvuelto en casi todo el país.
Tuvo a su cargo la dirección del Seminario de Posgrado sobre Análisis Organizacional desde el Factor Humano (UMSA).
Ha sido miembro vocal de la Asociación Sistémica de Buenos Aires (ASIBA).
Además de editora y directora de la publicación interdisciplinaria Pensamiento Psico&Pedagógico.
Psicopedagogía Laboral
Selección de personal psicopedagógica
Individual y grupal
Seminario virtual
Introducción
Las sociedades se transforman: las culturas, las tecnologías, las organizaciones, las empresas, las instituciones cambian. Los sistemas educativos incorporan nuevos saberes. Los jóvenes con nuevas características se incorporan al trabajo.
Se va acentuando el rol psicopedagógico en la Selección de Personal como articulador entre el contexto educativo y el contexto laboral; como orientador de las posibilidades del candidato; como asesor sobre las restricciones y sistemas de apoyo que se requieren para la realización de las tareas; como identificador de las capacidad de comunicar, de compartir, de gestionar conocimientos, de generar valor; de crear e innovar que trae cada candidato.
Nuevas organizaciones tienden a incorporar personas que deseen trabajar en equipo, que tengan habilidades para aprender y transferir sus conocimientos de manera informal en el trabajo. Los institutos de formación técnica superior y las universidades ya no son los únicos generadores de conocimientos: núcleo cultural y motor del desarrollo.
Las organizaciones con gestión del conocimiento se colocan a la par de las ciudades - campus universitarios con su mismo rol estratégico: acorde con el territorio y con el tejido social. Muchas regiones cuentan con Parques Industriales: zonas en donde se crean incubadoras de investigación y tecnología no solo al interior de la empresa sino compartiendo, transmitiendo y creando lazos entre-organizaciones.
En muchas localidades se redefinen las estructuras organizacionales desde pequeños grupos comprometidos llenos de ideas y con escasos recursos: que aprenden autorregulándose, autoadministrándose, automotivándose, en un perpetuo acomodamiento a lo nuevo –a la incertidumbre- que propicia la aparición de nuevas agrupaciones de aprendizaje cooperativo-laboral.
En estas nuevas organizaciones los factores económicos tradicionales ( tierra, trabajo y capital ) ya no son los recursos esenciales: su activo es el aprendizaje permanente. Es el aprender en un proceso en donde el error, el fracaso, la frustración, el rehacer forman parte de la cotidianeidad de afrontar el desafío por crecer, por redescubrir habilidades, por innovar en recursos: todo se traduce en conocimiento. El aprendizaje fluye constantemente y el conocimiento es una variable acumulable y transmisible. Constituyen una comunidad de prácticas: el conocimiento colectivo de estas nuevas organizaciones es mucho más que los conocimientos individuales y se extiende hacia el apoyo mutuo y colaborativo.
El psicopedagogo se enfrenta ante una redefinición de los perfiles laborales entre: los conocimientos escolarizados o académicos y las habilidades de afrontamiento ante nuevos contextos y circunstancias que producen otro nivel de comprensión y de aplicabilidad.
Programa:
Modulo 1 – Raíces de la Psicotécnica
La organización, el puesto y el postulante.
Módulo 2 – Perfil Psicopedagógico para el puesto
Perfil Psicológico. Perfil de las capacidades y habilidades de aprendizaje.
Módulo 3 - Características de la Selección de Personal Grupal
Módulo 4 – Entrevistas
Módulo 5 – Técnicas y Test de uso Psicopedagógico para Selección de Personal
Módulo 6 - Test Informatizados: NT y Ciberespacio
Módulo 7 - Informe Laboral Psicopedagógico
Cierre del Proceso y devolución al postulante. Conclusiones. Recomendaciones. Seguimiento.
Inicio: 14 de Noviembre de 2019
Cierre de inscripción: 20 de Noviembre de 2019
Duración: 6 semanas
Docente: Prof. Lic. Mónica Amato
Modalidad Virtual:
Sin horarios fijos. Material y foros disponibles permanentemente.
Acompañamiento personalizado. Campus virtual de fácil uso.
Se entregará Constancia de cursada virtual.
La misma se enviará por mail en formato digital al finalizar el curso.
Costo:
-Argentina: $3000 pesos argentinos.-
-Exterior: u$s 100 dólares americanos.- Este costo está expresado en dólares americanos, para hacer la conversión a moneda de su país puede consultar en https://conversormoneda.com/
Beneficio 10% de descuento:
- para alumnos y ex-alumnos de Cursa Virtual.
- para grupos de dos o más personas que se anoten en conjunto (consultar).
Accedé a los medios de pago con el descuento incluido haciendo click aquí
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Formulario de inscripción
Luego de hacer click en el botón Inscribite, serás redireccionado a una página que será la confirmación de tu vacante.
Podés inscribirte ahora y abonar hasta el 20 de Noviembre de 2019.
Pagos en Argentina
Podés abonar el curso completo ($3000) mediante depósito o transferencia bancaria a la siguiente cuenta:
Banco Santander Río
Cuenta Unica en pesos
A nombre de:
Pablo Maximiliano Scarfo
Número de cuenta:
(373)-354308/1
Sucursal: 373
Número de CBU: 0720373088000035430818
DNI: 26679007
CUIT: 20-26679007-5
Una vez realizado el pago debe enviarnos siguientes los datos de la operación por mail a cursavirtual@gmail.com
- Fecha:
- Importe:
- Número de sucursal
(en caso de ser depósito):
- Número de transacción
(si estransferencia bancaria):
Podés abonar el curso completo ($3000) mediante Mercado Pago (Rapi Pago, Pago Fácil, Link, Provincia Net, Tarjetas de crédito hasta en 12 cuotas):
Para abonar el curso completo ($3000) por Mercado Pago, hacer click en el siguiente botón:
Una vez realizado el pago debe informarnos del mismo, indicando fecha de pago, por mail a cursavirtual@gmail.com
Pagos desde el exterior
Podés abonar el curso completo (u$s100) mediante Paypal con todas las tarjetas de crédito y desde cualquier lugar del mundo:
Para abonar el curso completo (u$s100) hacer click en el siguiente botón de pago: